人工费（人工费）
时间：2024-04-17 18:09:53
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本文目录一览
- 1，人工费是什么费用
- 2，人工费是怎么算的
- 3，人工费和工资的区别
- 4，产品的人工费是什么意思啊
1，人工费是什么费用
2，人工费是怎么算的
人工费=技工费+普工费 其中技工费=技工工日*技工单 普工费=普工工日*普工单价人工费包括以下内容：工人的日/月工资、工人的吃饭住宿费、人工交通（来回）费。120、150、180都有具体看情况，会做的有效率的就高，小工就120吧人工费包括以下内容：工人的日/月工资、工人的吃饭住宿费、人工交通（来回）费。3，人工费和工资的区别
人工费是指直接从事生产的工人所需开支的各项费用，包括基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费、社会保险费、危险作业意外保险费、职工培训费、工会经费等等。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。一般来说没什么区别！ 现实中，人工单价指一个人工作一天所得到的报酬，为人工单价！ 人工费指一个项目发生的所有人工的费用4，产品的人工费是什么意思啊
您好： 简单的说产品的人工费就是工厂或者企业的人工管理费用。（包括：企业或工厂各部门服务人员的工资、生产线一线员工的工时工资。）。但人工费不包括：运输、质检费用、货物保险费用。人工费人工费，指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。内容包括人工单价，生产工人基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费以及劳动保护费。[1]基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。[2]工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。流动施工津贴：是指补偿职工在流动施工时的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。[3]生产工人辅助工资：指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假假期的工资。[4]职工福利费：是指按规定标准计提的职工福利费。[5]劳动保护费：确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。人工费：是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。公式[1]人工费：人工费=∑（工日消耗量×日工资单价）[2]基本工资：基本工资=生产工人平均月工资÷年平均每月法定工作日[3]工资性补贴：工资性补贴=∑年发放标准÷（全年日历日－法定假日）+∑月发放标准÷年平均每月法定工作日+每工作日发放标准[4]生产工人辅助费工资“”生产工人辅助工资=全年无效工作日×（基本工资+工资性补贴）÷（全年日历日－法定假日）[5]职工福利费：职工福利费=（基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资）×福利费计提比例（%）[6]生产工人劳动保护费：生产工人劳动保护费=生产工人年平均支出劳动保护费÷（全年日历日－法定假日）
