提问领导的问题大全

一、对待工作中出现的问题是不是善于发现和解决，而不是睁只眼闭只眼。 二、对待自己的下属是不是公平公正，没有偏袒。 三、有没有一颗敢于承担责任的心，就是所谓的有担当。 四、有没有开阔的胸襟，而不是遇事斤斤计较。 五、有没有长远的眼光和大的格局，而不是眼光短浅。 六、觉得自己的情商如何，会不会和下属相处的融洽，并能领导了下属。 七、对自己下属是不是有足够的了解，是不是做到了把合适的人放在合适的岗位？...

可以直接坦率的向领导说出自己的问题，一定要表达出礼貌，尊敬的态度，让领导感受到自己内心的真诚，只有这样领导才能主动的答应自己，回答出具体的事情和解决方案，通常在工作当中展现了一个员工的素质，也是体现了自己敢做敢当的一种工作能力。 问领导的事情，一定要抓住问题的一种关键，或者是让自己真心的去询问领导，让自己有一个虚心请教的态度，只有这样，才能够让领导得到一份尊重...