边际收益递减规律和规模收益递减规律的区别如下：定义不同；时间不同。规律相同，没有区别。

边际收益递减规律：在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素时，最初这种生产要素的增加会使产量增加，但当的增加超过一定限度时，增加的产量将要递减，最终还会使产量绝对减少。

存在的原因是：随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段，相对于固定要素来说，可变要素投入过少，因此，随着可变要素投入量的增加，其边际产量递增，当可变要素与固定要素的配合比例恰当时，边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量，由于要素的数量是固定的，可变要素就相对过多，于是边际产量就必然递减。

规模报酬递减规律：即在技术水平和要素价格保持不变的条件下，随着生产规模的扩大，所有投入要素按同一比例不断增加所引起的产量的增量，开始会大于要素投入量的比例，但到一定程度，产量增加比例会逐渐递减，转向小于投入要素投入量的增加比例。

规模报酬递减的主要原因是由于厂商生产规模过大，使得生产的各个方面难以得到有效的协调，从而降低了生产效率。可以表现为厂商内部合理分工的破坏，生产有效运行的障碍，获取生产决策所需的各种信息的不易等等。规模报酬递减是在技术水平不变的条件下，所有要素同比例增加，生产规模扩张，开始时产量增加大于生产投入规模，达到一定限量后，产量增加小于规模扩大，甚至绝对产量减少。