1、授权管理是指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。

2、授权管理是一门管理的艺术，充分合理的授权能使管理者们不必亲力亲为，从而把更多的时间和精力投入到企业发展上，以及如何引领下属更好地运营企业。