考核领导谈话内容范文

发布时间:2025-09-29 07:10:15 浏览次数:3

其实用不着紧张,提干谈话是无所不谈的。

一般来说;1。了解你对本单位,本部门,本职工作情况的熟悉程度;2。对本单位领导班子和领导成员的看法;3。对本单位,本行业今后发展的看法;4。是否服从组织的工作安排。----记住,要放松,发挥自己的水平,不吹牛,要有新观点不老套,态度诚恳。特别不要说别人的坏话。----一切会按你的愿望进行的。祝马到成功。

领导考核谈话内容
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