拨擢是指从众多人中选出某个人或某些人，并给予特殊的提拔和重用，将其提升到更高的职位或地位。这种提拔并非仅仅是凭借个人的能力和努力，更多的是基于领导的信任、认可和赏识。拨擢通常是在一定的机会和条件下进行的，它不仅是对个人的一种荣誉和鼓励，更是对组织的一种支持和激励。在现代社会中，拨擢是一种重要的人力资源管理方式，能够有效地激发员工的工作热情和创造力，提高企业的综合竞争力。

拔擢，解释：提拔；挑选人员使担任更重要的职务。