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复试入职相比初试入职，给求职者带来了一些优势和机遇，使得机会变得更大。

首先，复试是面试环节，相较于初试，面试更能深入了解求职者的专业知识、工作经验和个人素质等方面。面试官通过提问和互动，可以更全面地了解求职者的实际能力和潜力。这为求职者展示自己的优势和亮点提供了更多机会。