绩效反馈应包括以下内容：1. 适当的表扬和肯定：可以强调员工在工作中的成就，以给予适当的鼓励；2. 指出问题：反馈应提出改进后可以带来更多效果的建议；3. 描述...
发布时间：2024-11-29 所属栏目：百科知识 浏览量：544
