职业发展路径是指组织为员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案，帮助员工了解自我，同时使组织掌握员工的职业需要，以便排除障碍，帮助员工满足需要。职业发展路径可以...

发布时间：2024-11-30 所属栏目：百科知识 浏览量：498

一般而言,职业发展路径分为四种:1.向上发展:从员工晋升到主管,再从主管晋升到经理,这是典型的向上发展路径,也是最为常见的职业发展路径。2.向深发展:不断深化自...

发布时间：2024-11-29 所属栏目：百科知识 浏览量：468