泰罗制

泰罗制是美国工程师泰罗研究和试行的一种科学组织劳动，以提高劳动效率的管理制度与工资制度。 他从1881年开始进行科学管理的试验研究工作，于1911年发表了他的代表作《科学管理原理》一书。他在这部着作中提出四项原则，即：(1)关于工作时的每一动作元素，均应发展一套科学，以代替旧式的经验法则；(2)应以科学方法选用工人，然后进行训练、教导和发展，以代替过去由工人自己选择自己的工作和训练自己的方式...