什么是内部招聘

内部因素对招聘来说是十分关键的，它不仅可以直接影响到招聘的效果，还可以让招聘者深入认识招聘的细节，从而更好的提升整体招聘成功率。 首先，招聘机构的认识和配合度也是影响招聘成功率的重要因素。不同的招聘机构有不同的管理体制，其中有些招聘机构拥有十分强大的管理体制，又能非常高效的进行招聘，而有些招聘机构就没有这样强大的管理体制，也就无法高效的招聘人才了。 其次，招聘时间长短也是影响招聘成功的有效因素...