富士康自离新规

富士康自离不办手续的后果：劳动者不**离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法**社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位**离职手续。 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...