财务考核指标

财务部绩效考核KPI指标如下： 1、财务规章制度的合理合规性； 2、公司财务预算编制的规范有效性； 3、税务筹划的成效； 4、公司各项费用的审核力度； 5、财务工作报告的及时准确性； 6、对项目财务可行性分析的准确性； 7、会计核算工作的及时准确性； 8、会计报表、财务报告编制及时准确性； 9、总账、分类明细帐登记及时准确性； 10、结账、对账工作的及时； 11、现金收付凭证审核的准确性； 12...

财务人事的绩效指标主要根据企业财务的岗位职责来设定，一般情况，工作业绩指标要占到70%，其他非量化性的指标占到30%，我们考核的指标可以大体分为以下几个方面： 整体业绩指标，根据企业业务进行分配， 日常工作中的一些指标：应收账款的跟踪、预算的制定和执行、日常报表的及时和准备性、建议性意见的提出、财务部门组织管理和培训、团队建设、领导下发任务的完成和跟踪等等。 指标的制定一定要符合企业的实际情况...