财务考核指标

财务人事的绩效指标主要根据企业财务的岗位职责来设定，一般情况，工作业绩指标要占到70%，其他非量化性的指标占到30%，我们考核的指标可以大体分为以下几个方面： 整体业绩指标，根据企业业务进行分配， 日常工作中的一些指标：应收账款的跟踪、预算的制定和执行、日常报表的及时和准备性、建议性意见的提出、财务部门组织管理和培训、团队建设、领导下发任务的完成和跟踪等等。 指标的制定一定要符合企业的实际情况...