试睡员招聘条件

酒店试睡员无学历要求，招聘条件是：1、年满18周岁；2、具有敏锐观察力与感受力；3、具有较强的文字表述能力；4、勇于冒险尝试新事物；5、工作细心、细致；6、具有对本职工作的热情；7、亲和力强。酒店试睡员的工作内容有：1、发掘新的酒店；2、用文字、图片和视频来描述自己的住宿体验；3、关注有没有服务生上前开车门、办理入住要用多长时间、电梯口是否好找等细节问题；4、观察酒店人员的服务态度...

不需要考证。1、年满18周岁，性别不限，懂得沟通解决问题。2、要常上网联系酒店、客栈，思维要缜密，文字功底扎实。3、具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力。4、热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。5、要注意拍摄观察细节，体验酒店的各种细节和服务，要善于发现。 "酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻...