工作办法

工作方式有：1、访谈法；2、问卷调查法；3、观察法；4、工作日志法；5、资料分析法；6、能力要求法；7、关键事件法。 特点 是：1） 实践法。 是指工作人员亲自从事所需要研究的工作，由此掌握工作要求的第一手材料。 优点：可以准确了解工作的实际任务和对体力、环境、社会方面的要求，适合那些短期内可以掌握的工作。缺点：不适用于需要进行大量训练和危险的工作。 法化公边见根论任规再断素团往候。 2）...