跳槽的理由

1、人岗吻合率较低，公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候双方都不划算。 2、没有成就感，当已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能) 3、企业发展较慢，当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。(涉及到心态...