酬劳的意思是什么

薪酬，由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中，往往将两者融合在一起运用。　 薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。 科学有效的激励机制能够让员工发挥出出色的/卓越的/优异的/杰出的的潜能，为企业创造更大的价值。激励的方法很多，但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法...

酬劳本身的意思是给出力的人的报酬。那么生活中的酬劳应该包括工作后的薪酬和劳动后的所得，比如说做生意后所得的利润也算是。还有就是为了达到一定的目的而努力争取，最终成功了，那么这其中所达成的目的和自豪感也应该算是酬劳吧...