在撰写简历时，照片是一个非常重要的元素，它可以让雇主更好地了解应聘者的外貌特征，从而更好地评估应聘者的适合程度。因此，简历上的照片需要符合一定的要求，以便最大限度地展示应聘者的外貌特征。

首先，简历上的照片应该是一张正式的照片，不能是随意拍摄的自拍照或者是太过艺术的照片。应聘者需要选择一张高质量的照片，确保照片的清晰度和色彩还原度都很好，这样才能更好地展示自己的外貌特征。

其次，简历上的照片应该是一张专业的照片，不能是太过个性化或者太过花哨的照片。应聘者需要选择一张简洁大方的照片，避免过多的修饰和装饰，这样才能更好地突出自己的外貌特征。

第三，简历上的照片应该是一张符合规范的照片，不能违反社会公德和道德规范。应聘者需要注意自己的着装和形象，避免穿着过于暴露或者不得体的衣服，这样才能更好地展示自己的职业素养和形象。

最后，简历上的照片应该是一张真实的照片，不能进行过度的修饰和美化。应聘者需要选择一张真实的照片，避免使用过度的美颜和修图软件，这样才能更好地展示自己真实的外貌特征。

总之，简历上的照片需要符合一定的要求，以便最大限度地展示应聘者的外貌特征。应聘者需要选择一张高质量、专业、符合规范和真实的照片，这样才能更好地吸引雇主的注意力，提高自己的竞争力。