指正和斧正都是指纠正错误、改正偏差的行为，但两者在含义和用法上有一定的区别。

首先，指正是指对错误或偏差进行纠正和改正，通常是指对别人的错误或偏差进行指出和纠正，以便让对方能够认识到自己的错误并进行改正。指正的方式可以是口头或书面的，可以是直接或委婉的，但都应该尊重对方的尊严和面子，避免伤害对方的感情。

相比之下，斧正则是一种更加严厉和强制性的纠正行为，通常是指对机构、组织或制度等方面的错误或偏差进行强制性的改正和整顿。斧正的方式可以是行政、法律或其他手段，通常需要有权威和强制力的支持，以确保改正的效果和稳定性。

其次，指正和斧正的对象也有所不同。指正通常是针对个人的错误或偏差进行纠正，旨在帮助对方成长和进步；而斧正则是针对机构或组织的错误或偏差进行整顿，旨在保障公共利益和社会稳定。

最后，指正和斧正的效果也不同。指正通常是一种建设性的行为，可以帮助对方认识到自己的错误并进行改正，有助于个人和团队的成长和进步；而斧正则可能会引起一定的社会动荡和不稳定，需要谨慎处理。

总之，指正和斧正都是纠正错误和偏差的行为，但两者在含义、对象和效果上都有所不同。在实际应用中，应该根据具体情况选择合适的方式和方法，以达到最好的效果。