面试未通过的征兆有哪些

1. 通知延迟：面试后一周内没有收到任何通知，通常表示面试未通过。通常情况下，面试官会在面试后的几天内给出结果，长时间没有通知可能意味着失败。

2. 面试时间短：如果面试时间很短，可能意味着求职者的简历只是勉强符合要求，没有特别突出的优点。虽然得到面试机会是成功的一步，但关键在于面试时的表现。

3. 贬低自己的公司：面试官作为公司形象代表，一般不会在求职者面前贬低自己的公司。如果面试官贬低自己的公司，可能意味着公司内部存在问题，需要谨慎考虑。

4. 被刁难：面试官可能会刁难求职者，考察其应对能力和应变能力。如果求职者能够应对得当，那么成功获得职位的机会就很大。

5. 面试不聊工作：聊天式面试可以更好地展现求职者的真实性格和能力。但如果整个面试过程中没有涉及与公司、工作、职位相关的话题，很可能是公司已经找到合适的人选，但又不能取消已经通知的面试安排。