当老板看上下属的老婆时，这是一种敏感而复杂的情况，需要谨慎处理。以下是一些建议：

1. 保持专业和职业道德：作为老板，应该始终保持专业和职业道德，不应该对下属的家庭成员产生任何不当的兴趣或行为。这是维护公司文化和员工关系的基本原则。

2. 保持适当的距离：老板和下属之间应该保持适当的距离，避免过于亲近或过分关注下属的家庭生活。这样可以避免产生误解或引发不必要的猜测。

3. 不干涉家庭关系：作为老板，不应该干涉下属的家庭关系。即使对下属的配偶产生了兴趣，也应该尊重他们的婚姻和私人生活。

4. 避免利用职权：老板不应该利用职权或权力地位对下属或其家庭成员施加压力或进行不当的行为。这是违反职业道德和公司规定的行为。

5. 寻求支持和建议：如果老板发现自己对下属的配偶产生了兴趣，应该寻求支持和建议。可以咨询公司的人力资源部门或其他高级管理人员，他们可能能够提供指导和解决方案。

6. 建立透明和公正的工作环境：老板应该建立透明和公正的工作环境，确保所有员工都受到平等和公正的对待。这样可以减少任何可能引发争议或不满的情况。

7. 培养良好的沟通和团队合作：老板应该与下属建立良好的沟通和团队合作关系，以确保工作环境和员工关系的和谐。这样可以减少任何可能引发个人情感或争议的情况。