1、可以通过制作标语和工作口号等形式来营造家的氛围。

2、从制度设计上，要与家文化中一些和谐、共进、向上等文化元素相融合，鼓励符合家文化的工作方式。

3、对于企业贡献突出，且能够展现家文化的出色的/卓越的/优异的/杰出的同事进行年底表彰，引导家文化的有效指引，努力形成一种行为准则和价值观。