1、聘任制是双方签订聘任合同，聘用人员担任公务员职务的一种任免形式。

2、合同期内，在法律的监督和保护下，双方应履行各自的责任和义务。合同期满后，双方可根据协商决定继续聘用或解聘。

3、分为公开招聘和限定范围聘任两种形式。目前，聘任制的适用范围越来越广。它的好处是容易吸收外来人才，也有利于默默无闻的人才脱颖而出。