1、效能监察是由权利人充分授权，对各级管理人员及其领导机构的勤勉称职情况进行检查和整改的行政监察。

2、行为监督是一种以实现经济、社会和技术管理进步为目标的能效监督，包括管理过程的严谨、科学和民主管理及理论应用，以及对权利人管理效果和效益实现的客观监督。