1、激励约束，即激励约束主体根据组织目标、人的行为规律，通过各种方式。

2、去激发人的动力，使人有一股内在的动力和要求，迸发出积极性、主动性和创造性。

3、同时规范人的行为，朝着激励主体所期望的目标前进的过程。