按劳分配是体现社会劳动公平性，保障劳动者合法权益，调动劳动者多劳多得的薪酬分配制度。

按劳分配体现了社会的优越性，也体现了公平性，是劳动更加积极参与到劳动造福社会的进程中，也是搞活企业经济行为的一种经营手段，使企业不断发展与进步。