后勤人员管理需要采取科学的方法，包括明确目标、制定计划、合理分配任务、严格督导、及时反馈等环节。

要制定详细的工作标准和流程，建立完善的考核机制，同时加强团队建设和培训，提高员工的工作技能和素质。

此外，注重对员工的关怀和激励，增强员工的归属感和责任感，进而提高工作效率和质量。通过这些措施，能够更好地管理后勤人员，提高服务质量和效率。