为了单位的发展，我建议我们可以采取以下措施：

优化组织架构，提高工作效率。通过精简管理层级，加强部门之间的沟通和协作，提高决策效率和执行力。

加强员工培训，提升员工素质。通过开展定期培训和技能提升计划，提高员工的专业技能和综合素质，增强员工的自信心和工作热情。

创新业务拓展，开拓市场空间。通过市场调研和分析，积极寻找新的业务机会和发展方向，拓展市场份额，提升单位的竞争力和盈利能力。

加强企业文化建设，营造良好的工作氛围。通过倡导积极向上的企业文化，营造和谐、稳定、积极的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。