事业编入职前考察通常包括以下内容：

1.学历和专业背景：考察申请人的学历证书、学习经历和专业背景是否符合招聘要求。

2.工作经验：考察申请人的工作经验、职业生涯和所取得的成绩，以及工作能力和素质。

3.身体条件：考察申请人的身体条件是否符合招聘要求，包括身高、视力、听力、体型等。

4.政治素质：考察申请人的思想政治素质、遵纪守法等方面的表现。

5.考试成绩：考察申请人参加的各项考试成绩是否符合招聘要求。

6.面试表现：考察申请人面试时的表现和综合素质，包括沟通能力、表达能力、人际关系等。

7.证明材料：考察申请人提供的各种证明材料是否真实有效，包括***、户口簿、学历证书、工作证明等。

总之，事业编入职前考察是对申请人的全面审查，旨在确保招聘人员的素质符合岗位要求。