师带徒培养计划怎么写

1.根据徒弟学习掌握的进展情况适时调整，不断修改完善，做到因材施教、因人而人。

2.导师不但在业务上给予指导，同时在个人生活、婚姻家庭、思想政治立场等方面对他们进行点拨、指导和帮助，让徒从一开始就树立乐于奉献，爱岗敬业，扎实工作，开拓进取的意识，教育他们从基层做起，扎实走好每一步，打牢基本功，快乐工作，快乐生活，早日成才。