人才信息库非常有用。

1. 人才信息库可以为企业提供一个方便快捷的途径来获取人才信息，包括求职者的个人信息、教育背景、工作经历等。

这样企业就可以更加准确地筛选和匹配合适的人才，提高招聘效率。

2. 人才信息库可以帮助求职者在其中发布自己的信息，增加曝光度，提高找工作的机会。

同时，求职者也可以通过人才信息库来了解不同企业的招聘需求和职位发布情况，帮助他们更好地选择和应聘合适的职位。

3. 人才信息库还可以为人力资源部门提供一个集中管理和维护人才信息的平台，方便他们进行人才储备和人员调配。

通过人才信息库，人力资源部门可以更好地掌握企业内部的人才资源情况，为企业的战略发展提供支持。

综上所述，人才信息库的作用包括提高企业的招聘效率，为求职者提供更多机会，以及方便企业内部的人才管理和调配。