五阶三级制它是一种奖金分配制度，起源于美国，由两名犹太大学生在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用。五阶：是指五个级别，依次为实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员（老总）；三级是指从实习业务员到高级业务员之间的三个晋升阶段。