pbc是个人绩效承诺的简称，是IBM绩效管理的重要表现形式，企业对pbc的评估工作有利于强化组织内部员工的团队意识与协作意识。

pbc的主要内容包括：

1、结果目标承诺，员工应当承诺本人在考核期内所要达成的绩效结果目标，以支持部门或项目组总目标的实现。