古典管理理论包括以下几个领域：行政管理、官僚组织和科学管理。

古典管理理论是指19世纪末20世纪初，西方管理理论总称。

厄威克和古立克系统整理泰勒、法约尔、韦伯等人的管理理论，提出了适用于一切组织的八项管理组织原则和七种管理职能。首次将管理的重要性提到应有的地位，把管理看作任何有组织的社会必不可少的因素，是协调集体、努力达到目标、取得最大成效的过程。强调管理的科学性、精密性和严格性。