客观评价一个人，要有自己的见解，不要人云亦云，听信他人的谣言，从他的谈吐、着装、字迹，内部的修养，以及外在的行为，客观地去评价。

看待事情也罢，评价某些事情或者是评价某个人也好，我们都有客观评价，一个人的优缺点肯定会各有不同，金无赤足，人无完人，不能以自己完美的眼光去要求别人。

客观评价一个人是一项复杂的任务，需要综合考虑多个方面的因素。评价一个人应该基于客观的事实和观察，而不是主观的偏见或个人情感。可以从以下几个方面来评价一个人：

个人品德：包括诚实、正直、守信等方面的表现。

专业能力：根据其在工作或学习中的表现来评价其专业能力和技能水平。

人际关系：考察其与他人相处的方式和能力，包括沟通、合作、团队合作等方面。

成就和贡献：评估其在工作、学习或社会活动中所取得的成就和对他人或社会的贡献。

然而，评价一个人是一个主观的过程，不同的人可能会有不同的评价标准和观点。因此，在进行评价时，应该尽量客观公正，并充分考虑各种因素和背景。