通常包括以下几个步骤：

首先是基本知识和技能的培训，例如安全驾驶、货物装卸、应急处理等；

其次是现场操作和模拟驾驶的训练，以提高司机的技能水平；

最后是笔试和面试，以确保司机已经掌握了必要的知识和技能，可以胜任该岗位。

此外，一些公司还会对新司机进行心理素质测试和体检，以保证司机在工作中能够适应压力和保持良好的身体状态。