三支一扶考试主要考察应聘者的综合能力、基本知识和职业素养。

其中的内容主要包括政策法律法规、公共基础知识、职业素养、综合应用能力等。

在政策法律法规方面，主要考核应聘者对国家法律法规和政策的掌握情况；在公共基础知识方面，会涉及到语文、数学、英语等基础学科；在职业素养方面，主要考察应聘者的道德修养和职业精神；在综合应用能力方面，主要考察应聘者的综合能力和应变能力。

综上所述，三支一扶考试内容涵盖了各方面的能力和知识，要求应聘者具备全面的素质和实际应用能力。

1、笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。

2、《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。

比例以各省三支一扶岗位为准。